پاورپوینت مديريت پرسنلي

دانلود پاورپوینت با موضوع مديريت پرسنلي دارای 27 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

 

تعداد اسلاید : 27 اسلاید
فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش
آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

 

قسمتی از متن نمونه:

زمانی  می توانیم شرکتی موفق داشته باشیم که کارمندانی با رضایت بالا  داشته باشیم :                                     
1- کارمندان با قرار گرفتن در محل و موقعیتی مناسب         تخصص و توان خود می توانند بدرستی انجام وظیفه کنند و موفق باشند .
2-می توانند کاری که از انها توقع می رود را کامل انجام  دهند.                  

3-ترس ا ز کم کاری نداشته باشند.    
4-می توانند با جلب رضایت مدیر در کار ترقی كنند .              





مديريت پرسنلي يا اداره امور کارکنان:

يعني گسترش و حفظ منابع انساني و ايجاد منبعي ازنيروي کار

مورد نياز موجود و در دسترس، که سازمان بتواندهنگام نيازبه

  مستخدمان بيشتر، از آنها استفاده کند..
 
وظايف مديريت پرسنلي يا مديريت امور کارکنان:
 
1 - وظيفه هماهنگي
2 - وظيفه خدماتي
3 - وظيفه مشورتي
4 - وظيفه صفي

وظيفه هماهنگي : مديريت پرسنلي به عنوان بازوي قانوني مديريت عالي جهت هماهنگي فعاليتهاي پرسنلي در سازمان است .

وظيفه خدماتي : امور کارکنان وظيفه ارائه خدمات پرسنلي از قبيل کارمند يابي ، استخدام ، آموزش و بهسازي ، پاداش ، ترفيع و اخراج را در تمام سطوح سازماني به وکالت از طرف همه مديران عهده دار است . همچنين امور بهداشت ، بيمه ، بازنشستگي و غيره را انجام ميدهند .