مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی

دسته بندي : جزوات درسی و مقالات » مدیریت
مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی
جزئیات و دریافت

  مراحل توسعۀ مدیریت ،  مراحل توسعۀ مدیریت ،تی سیر توسعاریف واهداف مدیریت منابع انسانی،وظایف مدیریت منابع انسانی،استراتزیهای بهره وری ،رضایت شغلی بیشتر،بهبود کیفیت زندگی کارعۀ مدیریت منابع انسانی،دوره ی رفاه،دورۀ مدیریت پرسنلی ،دورۀ کارآفرینی ،

 

پیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود.

جوامع تاکنون ۵ دوره راگذرانده اند:

  ١- خوراکجو(عصر کشاورزی): مواد مورد نیاز مستقیم تهّیه ومصرف میشد.

  ۲- عصرکشاورزی : تولید از مصرف بیشتر بود برای مازاد تولید باید سازو کارهائی ارائه میشد بنابراین الگوی مدیریتی ﭙیچیده ای لازم بود.

  ۳- جامعۀ صنعتی : تولید هم اضافه وهم متنوّع شد.                    

  ۴- جامعۀ خدماتی.

  ۵- عصراطلاعات وارتباطات: بازارهای مجازی بوجود آمدند.

مدیریت حرفه ای اززمان انقلاب صنعتی شکل گرفته است            
دسته بندی: جزوات درسی و مقالات » مدیریت

تعداد مشاهده: 6993 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 53

حجم فایل:178 کیلوبایت

 قیمت: 49,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
برچسب ها: مراحل توسعۀ مدیریت مراحل توسعۀ مدیریت تی سیر توسعاریف واهداف مدیریت منابع انسانیوظایف مدیریت منابع انسانیاستراتزیهای بهره وری رضایت شغلی بیشتربهبود کیفیت زندگی کارعۀ مدیریت منابع انسانیدوره ی رفاهدورۀ مدیریت پرسنلی دورۀ کارآفرینی